Améliorez le fonctionnement d'équipe, tout simplement !


Fidéliser les talents et les clients, gagner en flexibilité, améliorer la qualité et les conditions de travail





Nos prestations en organisation et management



Prendre des décisions au plus près des opérations


3 mois sur un périmètre test

iDSO vous permet d' expérimenter l'organisation en entités autonomes avec les principes de la sociocratie et un cadre structuré.

A l'issue des 3 mois, nous vous accompagnons pour mesure et décider en équipe de déployer le prototype à l'échelle de l'entreprise. GO/NO GO ?


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Structurer une organisation en fort développement


en 3 à 10 jours 

iDSO permet aux TPE et PME de repenser les rôles et processus de décision et mettre en place une organisation simple et flexible qui favorise la polyvalence et la coordination quelque soit les futures variations de charge et d'effectif.


Réussir le passage à l'échelle et prévenir l'inflation bureaucratique !

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Aligner stratégie, organisation et comportements


en diagnostic flash (1 à 3 jours)

Vous souhaitez optimiser les ressources en cohérence avec vos objectifs d'activité et accélérer les transformations ?

Notre DIAG 360° basé sur le dialogue et l'observation en immersion dans votre entreprise permet d'apprécier avec votre équipe la vision globale et convenir des chantiers à lancer en priorité.


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Gouverner l'hypercroissance


en mode coaching du Comité de Direction

Vous avez besoin d’ajuster les modes opératoires et la gouvernance à la vitesse de développement de votre entreprise ?

En cohérence avec les priorités de développement de l'activité et l'ADN de l'équipe, nous facilitons

  • la prise de recul dans le rôle de chef.fe d'entreprise
  • un diagnostic à 360° avec l'équipe
  • le choix du modèle et les principes pour une organisation flexible et une gouvernance adaptative.


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Pourquoi choisir iDSO ?

Vous pilotez ! Nous outillons les stades de développement de votre équipe,-))


Pragmatisme

Nos interventions sont limitées dans le temps et très structurées

Notre priorité : votre autonomie opérationnelle et les apprentissages collectifs en mode "test & learn"


20/80

Nous réunissons les conditions nécessaires et suffisantes au saut de performance requis.

Nous nous centrons sur la gestion de la complexité et la rapidité de la transformation.

1 + 1 = 3

Nous co-animons pour ne pas prendre la place mais renforcer visiblement la position du leader de l’équipe

Nous vous mettons en lien avec des équipes inspirantes dans des contextes similaires.



Ils en parlent

"J’ai apprécié la grande disponibilité d’une intervenante qui comprenait la situation sans être de l’équipe. Vous étiez en appui sans me juger. J’ai beaucoup aimé l’animation qui m’a permis de prendre ma place en tant que leader de l’équipe (...) J’ai pu passer des messages forts à l’équipe sans passer de nuits blanches(...)"

Catherine, directrice (RATP)

" iDSO's help has been crucial to structure the meetings and enable us to find our own solutions to management problems and internal organisational difficulties. (...) . Isabelle has a deep understanding of the preoccupations that a company can face as it develops and grows"

- Adrian, dirigeant (RB ARCHITECTES)